j9九游会官网✿◈ღ◈✿，九游会体育官方网页版✿◈ღ◈✿，九游会✿◈ღ◈✿，九游会J9·(china)官方网站真人游戏第一品牌✿◈ღ◈✿，九游会J9·(china)官方网站-真人游戏第一品牌✿◈ღ◈✿，j9·九游会游戏中国官方网站j9九游会✿◈ღ◈✿，九游会✿◈ღ◈✿。近日✿◈ღ◈✿，智联招聘继续发布2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》✿◈ღ◈✿，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平✿◈ღ◈✿。报告除展示二季度薪酬水平外✿◈ღ◈✿，还分析了重点城市✿◈ღ◈✿、重点行业✿◈ღ◈✿、重点职业的招聘薪酬变化白石瞳✿◈ღ◈✿，为企业✿◈ღ◈✿、求职者了解市场情况✿◈ღ◈✿。

　　报告称✿◈ღ◈✿，2024年二季度✿◈ღ◈✿，38城企业平均招聘薪酬10313元/月✿◈ღ◈✿，与上季度基本持平✿◈ღ◈✿，同比去年二季度上升0.5%✿◈ღ◈✿。从招聘薪酬的分位数看✿◈ღ◈✿，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月✿◈ღ◈✿，中位数为8251元/月✿◈ღ◈✿，75%分位数为12001元/月✿◈ღ◈✿。

　　在智联招聘监测的全国38个核心城市中✿◈ღ◈✿，上海j9九游会官方网站✿◈ღ◈✿、北京和深圳的招聘薪酬排名前三j9九游会官方网站✿◈ღ◈✿，平均招聘月薪约为1.3万元✿◈ღ◈✿，薪酬中位数过万✿◈ღ◈✿。杭州以11909元平均招聘月薪位列第四✿◈ღ◈✿，薪酬中位数9904元✿◈ღ◈✿。南京✿◈ღ◈✿、广州✿◈ღ◈✿、苏州✿◈ღ◈✿、宁波✿◈ღ◈✿、珠海和厦门处于前十✿◈ღ◈✿，平均薪酬在1-1.1万✿◈ღ◈✿，薪酬中位数在8500-9000元✿◈ღ◈✿。此外✿◈ღ◈✿，长三角地区的无锡✿◈ღ◈✿、合肥✿◈ღ◈✿，珠三角地区的东莞✿◈ღ◈✿、佛山✿◈ღ◈✿，以及中西部地区的武汉✿◈ღ◈✿、长沙✿◈ღ◈✿、成都等城市招聘薪酬水平也仍较高✿◈ღ◈✿。

　　与上季度相比✿◈ღ◈✿，广州和东莞的平均招聘薪酬分别增长0.9%和1%✿◈ღ◈✿，招聘薪酬排名分别上升1位✿◈ღ◈✿、2位✿◈ღ◈✿。今年二季度✿◈ღ◈✿，广州和东莞的医药制造✿◈ღ◈✿、电子及通信设备制造✿◈ღ◈✿、商品消费等领域增长稳定✿◈ღ◈✿，带动医药/生物工程✿◈ღ◈✿、医疗设备/器械✿◈ღ◈✿、通信/电信/网络设备✿◈ღ◈✿，以及快速消费品相关行业招聘薪酬上涨✿◈ღ◈✿。

　　38个城市中✿◈ღ◈✿，中部地区城市的招聘薪资同比增幅领先✿◈ღ◈✿。太原的平均招聘薪资较去年同期增长4.7%✿◈ღ◈✿，排名第一✿◈ღ◈✿，合肥以3%的增速位列第四✿◈ღ◈✿。近年来✿◈ღ◈✿，中部城市逐渐提薪✿◈ღ◈✿，加速提高城市的人才吸引力白石瞳✿◈ღ◈✿。本季度✿◈ღ◈✿，太原✿◈ღ◈✿、合肥等城市的通信/电信/网络设备✿◈ღ◈✿、仪器仪表制造✿◈ღ◈✿、新能源j9九游会官方网站✿◈ღ◈✿、汽车等行业招聘薪酬同比增幅超5%✿◈ღ◈✿，带动城市整体招聘薪资水平上升✿◈ღ◈✿。此外✿◈ღ◈✿，武汉的招聘薪资同比也提高1.6%✿◈ღ◈✿。

　　今年二季度✿◈ღ◈✿，珠三角城市的招聘薪资同比也上升✿◈ღ◈✿。其中✿◈ღ◈✿，佛山的招聘薪酬同比提升4%✿◈ღ◈✿，广州和东莞也分别提高2.2%✿◈ღ◈✿、1.7%✿◈ღ◈✿。今年广东省全力推进高质量发展白石瞳✿◈ღ◈✿，广州✿◈ღ◈✿、佛山和东莞等地的加工制造✿◈ღ◈✿、汽车制造等制造业生产提速✿◈ღ◈✿，新能源等新兴动能稳步释放✿◈ღ◈✿，交通运输和物流仓储业较快增长✿◈ღ◈✿，批发零售✿◈ღ◈✿、娱乐休闲✿◈ღ◈✿、酒店餐饮等商品消费和服务消费增势良好✿◈ღ◈✿，招聘薪资上升✿◈ღ◈✿，推动相应城市整体招聘薪酬提高✿◈ღ◈✿。天津✿◈ღ◈✿、沈阳✿◈ღ◈✿、福州j9九游会官方网站j9九游会官方网站✿◈ღ◈✿、上海也进入本季度招聘薪酬同比增幅TOP10城市✿◈ღ◈✿。

　　行业方面✿◈ღ◈✿，人工智能行业招聘薪资领先✿◈ღ◈✿，平均招聘月薪13594元✿◈ღ◈✿，薪酬中位数10501元✿◈ღ◈✿。人工智能产业是战略性新兴产业✿◈ღ◈✿，全球激烈竞争抢占技术制高点✿◈ღ◈✿。作为高端技术行业✿◈ღ◈✿，人工智能领域强调大数据✿◈ღ◈✿、算法等核心技术✿◈ღ◈✿，人才招聘具有高技术✿◈ღ◈✿、高学历✿◈ღ◈✿、高薪资等特点✿◈ღ◈✿，算法✿◈ღ◈✿、C语言✿◈ღ◈✿、嵌入式软件开发✿◈ღ◈✿、机器视觉等方面工程师和技术岗招聘薪酬水平领先✿◈ღ◈✿。

　　新能源行业以12447元/月平均招聘薪酬排名第四✿◈ღ◈✿，薪酬中位数也超过万元✿◈ღ◈✿，特别是其中的电力系统研发工程师✿◈ღ◈✿、电池工程师✿◈ღ◈✿、材料工程师等岗位招聘薪酬在1.5万元以上✿◈ღ◈✿。此外✿◈ღ◈✿，基金/证券/期货/投资✿◈ღ◈✿、保险✿◈ღ◈✿、银行等金融业✿◈ღ◈✿，计算机软件✿◈ღ◈✿、电子技术/半导体/集成电路✿◈ღ◈✿、IT服务等IT互联网行业✿◈ღ◈✿，以及航空/航天研究与制造✿◈ღ◈✿、能源/矿产/采掘/冶炼✿◈ღ◈✿、医药/生物工程等行业招聘薪酬水平也较高✿◈ღ◈✿。

　　本季度✿◈ღ◈✿，人工智能行业平均招聘薪酬同比上涨5.3%✿◈ღ◈✿。2022年底ChatGPT的发布掀起了新一轮人工智能浪潮✿◈ღ◈✿，大语言模型的发展加速了AI普及应用✿◈ღ◈✿，在催生新商业模式✿◈ღ◈✿、赋能产业数字化白石瞳✿◈ღ◈✿、推动数字经济新业态发展方面爆发极大潜力✿◈ღ◈✿。在此背景下✿◈ღ◈✿，企业纷纷通过高薪抢占人才✿◈ღ◈✿，带动人工智能行业人才需求和待遇上涨✿◈ღ◈✿。

　　今年二季度✿◈ღ◈✿，旅游/度假行业招聘薪酬较去年同期增长7.2%✿◈ღ◈✿，医疗/护理/美容/保健/卫生服务✿◈ღ◈✿、娱乐/体育/休闲✿◈ღ◈✿、酒店/餐饮行业增速约为4%✿◈ღ◈✿。我国服务业持续恢复✿◈ღ◈✿，文体娱乐行业活跃景气✿◈ღ◈✿，服务消费增长较快✿◈ღ◈✿，带动企业招聘薪酬逐渐走高✿◈ღ◈✿。

　　此外✿◈ღ◈✿，石油/石化/化工✿◈ღ◈✿、通信/电信/网络设备行业招聘薪酬同比增速超过5%✿◈ღ◈✿，电力/水利/热力/燃气✿◈ღ◈✿、通信/电信运营/增值服务也进入招聘薪酬同比增速TOP10行业✿◈ღ◈✿。

　　职业方面✿◈ღ◈✿，人工智能工程师居于榜首✿◈ღ◈✿，平均招聘月薪为22003元✿◈ღ◈✿。从细分岗位来看✿◈ღ◈✿，导航算法✿◈ღ◈✿、深度学习✿◈ღ◈✿、机器人算法✿◈ღ◈✿、自然语言处理✿◈ღ◈✿、机器学习等岗位高薪领跑✿◈ღ◈✿。芯片工程师平均招聘薪资为21124元/月✿◈ღ◈✿，位列第三✿◈ღ◈✿。其中✿◈ღ◈✿，模拟芯片设计✿◈ღ◈✿、集成电路IC设计✿◈ღ◈✿、IC验证等工程师薪资领先✿◈ღ◈✿。软件研发✿◈ღ◈✿、硬件研发✿◈ღ◈✿、移动研发和汽车电子工程师等核心技术岗招聘薪资水平仍较高✿◈ღ◈✿，高级管理✿◈ღ◈✿、投融资经理✿◈ღ◈✿、产品经理✿◈ღ◈✿、证券/基金经纪人等岗位也能获得高薪✿◈ღ◈✿。

　　本季度✿◈ღ◈✿，电子/电器/自动化工程师招聘月薪排名从上季度的第17位升至第14位白石瞳✿◈ღ◈✿，薪酬环比增长0.9%达到12976 元白石瞳✿◈ღ◈✿。从细分岗位看✿◈ღ◈✿，电池工程师岗位的平均招聘月薪突破2万元✿◈ღ◈✿，电控工程师✿◈ღ◈✿、家电/数码产品研发✿◈ღ◈✿、电子技术研发工程师✿◈ღ◈✿、压器与磁电工程师等岗位的招聘薪资在1.7-1.8万元✿◈ღ◈✿，电子元器件✿◈ღ◈✿、线路结构设计✿◈ღ◈✿、空调工程/设计✿◈ღ◈✿、电子工程师✿◈ღ◈✿、自动化设计工程师等岗位薪资水平也较高✿◈ღ◈✿。近年来✿◈ღ◈✿，我国高技术制造业保持较快增长✿◈ღ◈✿，如航空航天制造✿◈ღ◈✿、电子及通信设备制造等行业增势良好✿◈ღ◈✿，带动相关人才薪资提升✿◈ღ◈✿。

　　从职业招聘薪酬同比增速来看✿◈ღ◈✿，生产制造类岗位增长明显✿◈ღ◈✿，普工/技工的招聘薪资同比提高9.8%✿◈ღ◈✿，连续三个季度保持上涨✿◈ღ◈✿。电子技术/半导体/集成电路✿◈ღ◈✿、航空/航天研究与制造等高端制造业✿◈ღ◈✿，以及原料加工等基础加工制造业的人才需求上升✿◈ღ◈✿，带动技工等岗位的薪酬上涨✿◈ღ◈✿。同时✿◈ღ◈✿，服装/纺织/皮革制造岗位招聘薪酬增长6.7%✿◈ღ◈✿，客货运司机/乘务✿◈ღ◈✿、仓储管理等物流仓储类蓝领岗位增幅也超过5%✿◈ღ◈✿。

　　本季度✿◈ღ◈✿，居民服务和服务消费类蓝领岗位薪酬仍稳定增长✿◈ღ◈✿。家政/维修✿◈ღ◈✿、健康美容✿◈ღ◈✿、旅游服务岗位招聘薪资同比去年分别上升16.9%j9九游会官方网站✿◈ღ◈✿，8.5%j9九游会官方网站✿◈ღ◈✿、8.4%✿◈ღ◈✿，配送理货和酒店服务也增长5.9%和4.9%✿◈ღ◈✿。此外✿◈ღ◈✿，早教/幼教✿◈ღ◈✿、房地产交易✿◈ღ◈✿、汽车销售与服务✿◈ღ◈✿、翻译等岗位招聘薪资增长也相对较快✿◈ღ◈✿，市场/品牌推广✿◈ღ◈✿、销售顾问✿◈ღ◈✿、工程开发技术人员等也进入本季度企业招聘薪酬同比增速TOP20职业✿◈ღ◈✿。

　　智联招聘数据显示✿◈ღ◈✿，今年二季度国内企业招聘薪酬环比持平✿◈ღ◈✿，同比上升✿◈ღ◈✿。上海✿◈ღ◈✿、北京✿◈ღ◈✿、深圳等城市薪酬水平持续领先✿◈ღ◈✿，太原✿◈ღ◈✿、合肥等中部城市✿◈ღ◈✿，以及珠三角城市薪资涨势较好✿◈ღ◈✿。行业和职业方面✿◈ღ◈✿，人工智能行业高薪✿◈ღ◈✿、高增长✿◈ღ◈✿，文体娱乐和服务消费行业薪资持续上涨✿◈ღ◈✿，高技术制造业发展带动下✿◈ღ◈✿，电子/电器/自动化工程师和生产制造类岗位招聘薪酬明显上升✿◈ღ◈✿。当前✿◈ღ◈✿，我国宏观政策效力持续显现✿◈ღ◈✿，消费需求继续回升✿◈ღ◈✿，创新动能不断成长✿◈ღ◈✿，国内经济总体向好回升✿◈ღ◈✿，地区✿◈ღ◈✿、行业✿◈ღ◈✿、职业招聘市场呈现一些新变化✿◈ღ◈✿，求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期✿◈ღ◈✿，合理选择就业渠道和求职策略✿◈ღ◈✿。返回搜狐✿◈ღ◈✿，查看更多